Seperti halnya jenis investasi apa pun, saat Anda menyadari adanya keuntungan, ini dianggap sebagai pendapatan Pendapatan dikenai pajak oleh pemerintah Berapa banyak pajak yang akhirnya akan Anda bayar dan kapan Anda akan membayar pajak ini akan bervariasi tergantung pada jenis opsi saham yang Anda gunakan. Ditawarkan dan peraturan yang terkait dengan pilihan tersebut. Ada dua jenis opsi saham dasar, ditambah satu yang dipertimbangkan di Kongres Opsi saham insentif ISO menawarkan perlakuan pajak preferensial dan harus mematuhi persyaratan khusus yang ditetapkan oleh Internal Revenue Service Jenis saham ini. Pilihan memungkinkan karyawan untuk menghindari membayar pajak atas saham yang mereka miliki sampai sahamnya terjual. Ketika saham akhirnya dijual, pajak capital gain jangka pendek atau jangka panjang dibayarkan berdasarkan keuntungan yang diperoleh selisih antara harga jual dan pembelian Harga Tarif pajak ini cenderung lebih rendah dari tarif pajak penghasilan tradisional Pajak keuntungan modal jangka panjang adalah 20 persen, dan berlaku jika karyawan memegang saham paling sedikit setahun setelah Latihan dan dua tahun setelah hibah Pajak capital gain jangka pendek sama dengan tarif pajak penghasilan biasa, yang berkisar antara 28 sampai 39 6 persen. Implikasi implikasi dari tiga jenis opsi saham. Pilihan saham yang lebih baik. Opsi latihan karyawan. Ordinary Pajak penghasilan 28 - 39 6.Employer mendapat potongan pajak. Pengurangan deduksi atas latihan karyawan. Taksir deduksi atas latihan karyawan. Employee menjual opsi setelah 1 tahun atau lebih. Baru pajak capital gain jangka panjang pada 20.Baru pajak capital gain 20 . Pajak capital gain jangka panjang di 20. Pilihan saham tanpa kualifikasi? NQSO tidak menerima perlakuan pajak preferensial Jadi, ketika seorang karyawan membeli saham dengan menggunakan opsi, dia akan membayar tarif pajak penghasilan reguler pada spread antara apa yang dibayar untuk Saham dan harga pasar pada saat latihan Pengusaha, bagaimanapun, diuntungkan karena mereka dapat mengklaim pengurangan pajak ketika karyawan menjalankan pilihan mereka. Untuk alasan ini, pengusaha sering memperpanjang NQSO kepada karyawan yang bukan eksekutif. Di atas 1.000 saham dengan harga pelaksanaan 10 per saham. Sumber Asumsikan tingkat pajak penghasilan biasa sebesar 28 persen Tarif pajak capital gain adalah 20 persen. Sebagai contoh, dua karyawan berada di posisi 1.000 saham dengan strike price 10 per Share One memegang opsi saham insentif, sementara yang lainnya memegang NQSO Kedua karyawan menjalankan opsi mereka dengan harga 20 per saham, dan memegang opsi satu tahun sebelum menjual 30 per saham Karyawan dengan ISO tidak membayar pajak untuk latihan, namun 4.000 modal Pajak keuntungan saat saham terjual Karyawan dengan NQSO membayar pajak penghasilan tetap sebesar 2.800 untuk melaksanakan opsi tersebut, dan 2.000 lagi untuk pajak capital gain saat saham terjual. Penyertaan saham ISO dalam setahun Tujuan dari ISO adalah memberi imbalan. Kepemilikan karyawan Oleh karena itu, ISO dapat didiskualifikasi - yaitu menjadi opsi saham yang tidak memenuhi syarat - jika karyawan menjual saham tersebut dalam waktu satu tahun untuk melaksanakan opsi ini, berarti bahwa karyawan tersebut akan membayar Pajak penghasilan arahan 28 sampai 39 6 persen segera, berlawanan dengan membayar pajak capital gain jangka panjang sebesar 20 persen saat saham terjual kemudian. Jenis opsi dan rencana saham lainnya Selain opsi yang dibahas di atas, beberapa perusahaan publik Penawaran Bagian 423 Rencana Pembelian Saham Karyawan ESPP Program ini mengizinkan karyawan untuk membeli saham perusahaan dengan harga diskon hingga 15 persen dan menerima perlakuan pajak preferensial atas keuntungan yang diperoleh saat saham tersebut kemudian terjual. Banyak perusahaan juga menawarkan saham sebagai bagian dari 401 K rencana pensiun Rencana ini memungkinkan karyawan untuk menyisihkan uang untuk masa pensiun dan tidak dikenakan pajak atas penghasilan tersebut sampai setelah pensiun. Beberapa pengusaha menawarkan tambahan uang yang sesuai dengan kontribusi karyawan terhadap 401 k dengan saham perusahaan Sementara itu, saham perusahaan juga dapat Dibeli dengan uang yang diinvestasikan oleh karyawan dalam program pensiun 401 k, yang memungkinkan karyawan tersebut membangun portofolio investasi secara berkelanjutan dan pada tingkat yang stabil. Pertimbangan pajak untuk orang-orang dengan keuntungan besar Pajak Minimum Alternatif AMT mungkin berlaku dalam kasus di mana seorang karyawan menyadari keuntungan besar terutama dari opsi saham insentif Ini adalah pajak yang rumit, jadi jika menurut Anda ini mungkin berlaku untuk Anda, berkonsultasilah dengan penasihat keuangan pribadi Anda Lebih Dan lebih banyak orang yang terpengaruh.- Jason Rich, kontributor. Home Articles. Stock Options dan Alternative Minimum Tax AMT. Incentive stock options ISO dapat menjadi cara yang menarik untuk memberi penghargaan kepada karyawan dan penyedia layanan lainnya Tidak seperti pilihan NSO yang tidak memenuhi syarat, Penyebaran pada suatu opsi dikenai pajak pada saat latihan dengan tarif pajak penghasilan biasa, walaupun sahamnya belum terjual, ISO, jika memenuhi persyaratan, memungkinkan pemegang untuk tidak membayar pajak sampai sahamnya dijual dan kemudian membayar pajak capital gain atas Selisih antara harga hibah dan harga jualnya. Tapi ISO juga dikenai Pajak Minimum Alternatif AMT, cara alternatif untuk menghitung pajak yang harus digunakan oleh pengiklan tertentu. AMT dapat Akhirnya mengenakan pajak pemegang ISO pada penyebaran yang disadari pada latihan meskipun perlakuannya biasanya menguntungkan untuk penghargaan ini. Aturan Dasar untuk ISO. Pertama, perlu dipahami bahwa ada dua jenis opsi saham, pilihan nonqualified dan opsi saham insentif Dengan Jenis pilihan, karyawan mendapat hak untuk membeli saham dengan harga tetap hari ini untuk jangka waktu tertentu di masa depan, biasanya 10 Ketika karyawan memilih untuk membeli saham tersebut, mereka mengatakan untuk menggunakan opsi tersebut Jadi, seorang karyawan mungkin memiliki Hak untuk membeli 100 saham dengan harga 10 per saham selama 10 tahun Setelah tujuh tahun, misalnya, sahamnya mungkin berada di posisi 30, dan karyawan tersebut dapat membeli 30 saham untuk 10 jika pilihannya adalah NSO, karyawan tersebut akan segera membayar pajak. Pada 20 perbedaan yang disebut spread pada tarif pajak penghasilan biasa Perusahaan mendapatkan potongan pajak yang sesuai. Hal ini berlaku apakah karyawan menyimpan saham atau menjualnya dengan ISO, karyawan tersebut tidak membayar pajak untuk latihan, dan perusahaan Tidak mendapatkan pengurangan Sebaliknya, jika karyawan memegang saham selama dua tahun setelah hibah dan satu tahun setelah latihan, karyawan tersebut hanya membayar pajak capital gain atas perbedaan tertinggi antara harga pelaksanaan dan penjualan Jika kondisi ini tidak terpenuhi, maka pilihannya adalah Dikenakan pajak seperti pilihan yang tidak memenuhi syarat Untuk pegawai berpenghasilan tinggi, perbedaan pajak antara ISO dan NSO dapat sebanyak 19 6 di tingkat federal saja, ditambah dengan karyawan tersebut memiliki keuntungan untuk menunda pajak sampai sahamnya terjual. Ada yang lain Persyaratan ISO juga, seperti yang dijelaskan dalam artikel ini di situs kami. Tapi ISO memiliki kerugian besar bagi karyawan Penyebaran antara harga beli dan hibah tergantung pada AMT AMT diberlakukan untuk mencegah pembayar pajak berpenghasilan lebih tinggi membayar terlalu sedikit. Pajak karena mereka dapat mengambil berbagai potongan pajak atau pengecualian seperti penyebaran pada pelaksanaan ISO Ini mengharuskan pembayar pajak yang mungkin dikenai pajak menghitung apa yang harus mereka bayar Dua cara Pertama, mereka mencari tahu berapa banyak pajak yang harus mereka bayar dengan menggunakan peraturan pajak yang normal. Kemudian, mereka menambahkan kembali ke penghasilan kena pajak potongan dan pengecualian tertentu yang mereka ambil saat menghitung pajak reguler mereka dan, dengan menggunakan angka yang sekarang lebih tinggi ini, hitunglah AMT Add-back ini disebut item preferensi dan spread pada opsi saham insentif namun bukan NSO adalah salah satu dari barang-barang ini Untuk penghasilan kena pajak hingga 175.000 atau kurang pada tahun 2013, tarif pajak AMT adalah 26 untuk jumlah di atas ini, tarifnya adalah 28 Jika AMT lebih tinggi, wajib pajak membayar pajak itu sebagai gantinya. Satu poin kebanyakan artikel mengenai masalah ini jangan dijelaskan adalah bahwa jika jumlah yang dibayarkan di bawah AMT melebihi apa yang seharusnya dibayar berdasarkan peraturan pajak normal tahun itu, kelebihan AMT ini Menjadi MTC kredit pajak minimum yang dapat diterapkan di tahun-tahun depan ketika pajak normal melebihi jumlah AMT. Memfasilitasi Pajak Minimum Alternatif. Tabel di bawah ini, berasal dari bahan yang diberikan oleh Janet Birgenheier, Direktur Pendidikan Klien di Charles Schwa B, menunjukkan perhitungan AMT dasar Tambahkan penghasilan kena pajak reguler Potongan gigi medis Ditentukan pengurangan barang yang berbeda-beda sesuai dengan pemotongan pajak potongan lokal lokal AMT Pengecualian pribadi Disebarkan pada latihan ISO Penghasilan kena pajak AMT awal Pengecualian standar AMT 78.750 untuk penyalur bersama tahun 2012 50.600 untuk orang yang belum menikah 39.375 untuk pengarsipan menikah secara terpisah Hal ini dikurangi sebesar 25 sen untuk setiap dolar penghasilan kena pajak AMT di atas 150.000 untuk pasangan, 112.500 untuk anak-anak dan 75.000 untuk pengarsipan menikah secara terpisah Aktual penghasilan kena pajak AMT Multiply Aktual AMT penghasilan kena pajak 26 kali dengan jumlah sampai 175.000, plus 28 jumlah di atas pajak minimum Tentatif Kurangi pajak minimum Tentatif - Pajak reguler AMT Jika hasil dari perhitungan ini adalah bahwa AMT lebih tinggi dari pajak biasa, maka Anda membayar jumlah AMT ditambah pajak reguler. Jumlah AMT, bagaimanapun, Menjadi kredit pajak potensial yang bisa Anda mengurangi dari tagihan pajak masa depan Jika pada tahun berikutnya reg Anda Pajak ular melebihi AMT Anda, maka Anda dapat menerapkan kredit terhadap perbedaannya Berapa banyak yang dapat Anda klaim tergantung pada berapa banyak tambahan yang Anda bayarkan dengan membayar AMT di tahun sebelumnya yang memberikan kredit yang dapat digunakan di tahun-tahun depan Jika Anda membayar, Misalnya, 15.000 lebih karena AMT pada tahun 2013 daripada yang Anda bayarkan dalam perhitungan pajak biasa, Anda dapat menggunakan kredit hingga 15.000 di tahun depan Jumlah yang akan Anda klaim akan menjadi perbedaan antara jumlah pajak reguler dan Perhitungan AMT Jika jumlah reguler lebih besar, Anda dapat mengklaimnya sebagai kredit, dan meneruskan kredit yang tidak terpakai untuk tahun depan. Jadi, jika pada tahun 2014, pajak reguler Anda 8.000 lebih tinggi dari pada AMT, Anda dapat mengklaim 8.000 kredit dan meneruskan Sebuah kredit dari 7.000 sampai Anda menggunakannya. Penjelasan ini, tentu saja, adalah versi sederhana dari materi yang berpotensi kompleks Siapa pun yang berpotensi terkena AMT harus menggunakan penasihat pajak untuk memastikan semuanya dilakukan dengan tepat. Umumnya, orang-orang dengan inco Mes lebih dari 75.000 per tahun adalah kandidat AMT, tapi tidak ada garis pemisah yang terang. Salah satu cara untuk mengatasi perangkap AMT adalah agar karyawan menjual beberapa saham segera untuk menghasilkan cukup uang tunai untuk membeli opsi di tempat pertama. Jadi, seorang karyawan akan membeli dan menjual cukup banyak saham untuk menutupi harga beli, ditambah pajak yang akan jatuh tempo, kemudian menyimpan sisa sahamnya sebagai ISO. Misalnya, seorang karyawan dapat membeli 5.000 saham dimana dia memiliki pilihan dan menyimpan 5.000 In Contoh kita dari saham yang bernilai 30, dengan harga pelaksanaan 10, ini akan menghasilkan bersih sebelum pajak 5.000 x 20 menyebar, atau 100.000 Setelah pajak, ini akan menghasilkan sekitar 50.000, menghitung pajak gaji, negara bagian, dan federal semua Di tingkat tertinggi Di tahun berikutnya, karyawan tersebut harus membayar AMT pada 100.000 saham yang tersisa untuk saham yang tidak terjual, yang bisa jadi sebanyak 28.000. Tetapi karyawan tersebut akan memiliki lebih dari cukup uang yang tersisa untuk menangani hal ini. Strategi bagus lainnya adalah Untuk melatih opsi insentif di awal tahun Itu karena karyawan tersebut dapat menghindari AMT jika saham terjual sebelum akhir tahun takwim di mana pilihannya dilakukan. Misalnya, asumsikan John menggunakan ISO-nya pada bulan Januari dengan harga 10 per saham di Saat sahamnya bernilai 30 Tidak ada pajak langsung, tapi 20 spreadnya tunduk pada AMT, untuk dihitung pada tahun pajak berikutnya yang dipegang John untuk saham tersebut, namun mengamati harga secara ketat pada bulan Desember, mereka hanya Layak 17 John adalah pembayar pajak berpenghasilan tinggi. Akuntannya menasihatinya bahwa semua 20 penyebarannya akan dikenai pajak 26 AMT, yang berarti John akan berhutang pajak sekitar 5 20 per saham. Hal ini semakin tidak nyaman dengan 7 keuntungan yang dimiliki John sekarang. Pada saham Dalam skenario terburuk, mereka jatuh di bawah 10 tahun depan, yang berarti John harus membayar 5 20 per saham pajak atas saham dimana dia benar-benar kehilangan uang. Namun, jika John menjual sebelum 31 Desember, dia dapat melindungi Keuntungan Sebagai gantinya, dia akan membayar pendapatan biasa t Kapak di 7 spread Aturan di sini adalah harga jualnya kurang dari nilai pasar wajar saat berolahraga tapi lebih dari harga hibah, maka pajak penghasilan biasa akan jatuh tempo jika lebih tinggi dari nilai pasar wajar diatas 30 Dalam contoh ini, pajak penghasilan biasa disebabkan oleh jumlah spread pada saat exercise, dan pajak capital gain jangka pendek akan jatuh tempo pada selisih tambahan jumlah di atas 30 dalam contoh ini. Di sisi lain, jika pada bulan Desember harga saham Masih terlihat kuat, John dapat bertahan selama satu bulan lagi dan memenuhi syarat untuk mendapatkan perawatan capital gain Dengan berolahraga di awal tahun, dia telah meminimalkan periode setelah 31 Desember dia harus memegang sahamnya sebelum membuat keputusan untuk menjualnya. Kemudian pada tahun dia berlatih , Semakin besar risikonya di tahun pajak berikutnya harga saham akan turun drastis. Jika John menunggu sampai 31 Desember untuk menjual sahamnya, tapi menjualnya sebelum masa simpan satu tahun habis, maka keadaannya benar-benar suram. Masih subjek Ke AMT dan harus membayar pajak penghasilan biasa atas penyebarannya juga Untungnya, hampir dalam setiap kasus, ini akan mendorong pajak penghasilan biasa di atas perhitungan AMT dan dia tidak akan harus membayar pajak dua kali. Akhirnya, jika John memiliki banyak Pilihan yang tidak memenuhi syarat tersedia, dia bisa melatih banyak dari mereka dalam satu tahun di mana dia juga menjalankan ISO-nya. Ini akan menaikkan jumlah pajak penghasilan biasa yang dia bayar dan bisa mendorong tagihan pajak biasa sebanyak yang cukup tinggi sehingga melebihi Perhitungan AMT-nya Itu berarti dia tidak memiliki AMT tahun depan untuk membayar. Perlu diingat bahwa ISO memberikan manfaat pajak bagi karyawan yang dengan rela mengambil risiko memegang saham mereka Terkadang risiko ini tidak berjalan baik bagi karyawan. Apalagi, Biaya riil AMT bukanlah jumlah total yang dibayarkan atas pajak ini, tetapi jumlah yang melebihi pajak biasa Tragedi sebenarnya bukanlah keputusan yang berisiko dan hilang, tetapi karyawan yang memegang saham mereka tanpa benar-benar mengetahui hal itu. E konsekuensi, karena AMT masih merupakan sesuatu yang diketahui banyak karyawan atau tidak sama sekali dan terkejut terlalu terlambat untuk belajar yang harus mereka bayar. Tetap Informasikan. Temukan Opsi Saham Terbaik. Opsi opsi saham karyawan dapat menjadi investasi yang menguntungkan. Instrumen jika dikelola dengan benar Untuk alasan ini, rencana ini telah lama berfungsi sebagai alat yang berhasil untuk menarik eksekutif puncak, dan dalam beberapa tahun terakhir menjadi sarana populer untuk menarik pegawai non-eksekutif Sayangnya, beberapa masih gagal untuk memanfaatkan sepenuhnya uang yang dihasilkan oleh Saham karyawan mereka Memahami sifat opsi saham perpajakan dan dampaknya pada pendapatan pribadi adalah kunci untuk memaksimalkan potensi perkos potensial semacam itu. Apa Opsi Saham Karyawan Opsi saham karyawan adalah kontrak yang dikeluarkan oleh majikan kepada seorang karyawan untuk membeli satu set. Jumlah saham perusahaan dengan harga tetap untuk jangka waktu terbatas Ada dua klasifikasi opsi saham yang luas yang menerbitkan opsi saham tidak memenuhi syarat NSO a Nd opsi saham insentif Pilihan pilihan berkualitas ISO. Non berbeda dari opsi saham insentif dengan dua cara Pertama, NSO ditawarkan kepada karyawan non-eksekutif dan direktur atau konsultan luar Sebaliknya, ISO secara ketat disediakan untuk karyawan secara lebih spesifik, eksekutif perusahaan Kedua, pilihan nonqualified tidak menerima perlakuan pajak federal khusus, sementara opsi saham insentif diberikan perlakuan pajak yang menguntungkan karena mereka memenuhi peraturan perundang-undangan tertentu yang dijelaskan oleh Internal Revenue Code lebih pada perlakuan pajak yang menguntungkan ini diberikan di bawah ini. NSO dan rencana ISO berbagi Sifat mereka dapat merasakan Transaksi yang rumit dalam rencana ini harus mengikuti persyaratan spesifik yang ditetapkan oleh perjanjian pemberi kerja dan Kode Pendapatan Internal. Hari Kerja, Kadaluarsa, Rompi dan Latihan Untuk memulai, karyawan biasanya tidak diberikan kepemilikan penuh atas opsi pada tanggal inisiasi Dari kontrak juga dikenal sebagai tanggal pemberian dana. Mereka harus memenuhi jadwal spesifik yang dikenal dengan nama Jadwal vesting saat menjalankan pilihan mereka Jadwal vesting dimulai pada hari pilihan diberikan dan mencantumkan tanggal dimana seorang karyawan dapat menggunakan sejumlah saham tertentu Misalnya, pemberi kerja dapat memberikan 1.000 saham pada tanggal pemberian dana, namun setahun Sejak saat itu, 200 saham akan rampung oleh karyawan tersebut diberikan hak untuk melaksanakan 200 dari 1.000 saham yang awalnya diberikan. Setahun setelah itu, 200 saham lainnya telah menjadi haknya, dan seterusnya Jadwal vesting diikuti oleh tanggal kedaluwarsa. Pada tanggal ini, Majikan tidak lagi memiliki hak untuk karyawannya untuk membeli saham perusahaan berdasarkan persyaratan perjanjian. Opsi saham karyawan diberikan dengan harga tertentu, yang dikenal sebagai harga pelaksanaan. Harga per saham yang harus dibayar karyawan untuk menjalankan usahanya. Atau pilihannya Harga pelaksanaannya penting karena digunakan untuk menentukan keuntungan yang disebut elemen tawar-menawar dan pajak yang harus dibayar pada kontrak Elemen tawar menawar dihitung dengan mengurangkan yang ex Ercise harga dari harga pasar saham perusahaan pada tanggal opsi dieksekusi. Memilih Opsi Saham Karyawan Kode Pendapatan Internal juga memiliki seperangkat peraturan yang harus dipatuhi oleh pemilik untuk menghindari membayar pajak yang lumayan atas kontraknya. Perpajakan Kontrak opsi saham tergantung pada jenis opsi yang dimiliki. Untuk opsi saham yang tidak memenuhi syarat NSO. Hibah ini bukan merupakan kejadian kena pajak. Penghentian dimulai pada saat pelaksanaan. Elemen tawar-menawar dari opsi saham yang tidak memenuhi syarat dianggap sebagai kompensasi dan dikenakan pajak. Dengan tarif pajak penghasilan biasa Misalnya, jika seorang karyawan diberi 100 saham Stock A pada harga pelaksanaan 25, nilai pasar saham pada saat exercise adalah 50 Elemen tawar menawar pada kontrak adalah 50 - 25 x 100 2.500 Perhatikan bahwa kita mengasumsikan bahwa saham tersebut 100 vested. The penjualan keamanan memicu kejadian kena pajak lain Jika karyawan tersebut memutuskan untuk menjual saham tersebut seketika atau kurang dari satu tahun sejak pelaksanaan, transaksi tersebut akan dilaporkan. Sebagai keuntungan atau kerugian modal jangka pendek dan akan dikenai pajak dengan tarif pajak penghasilan biasa Jika karyawan tersebut memutuskan untuk menjual saham tersebut setahun setelah pelaksanaannya, penjualan tersebut akan dilaporkan sebagai keuntungan atau kerugian modal jangka panjang dan Pajak akan berkurang. Opsi saham yang tidak biasa ISO menerima perlakuan pajak khusus. Hibah ini bukan transaksi kena pajak. Tidak ada kejadian kena pajak yang dilaporkan terjadi pada latihan. Namun, elemen tawar-menawar dari opsi saham insentif dapat memicu pajak minimum alternatif AMT. Kejadian kena pajak pertama Terjadi pada saat penjualan Jika saham terjual segera setelah dieksekusi, elemen tawar-menawar diperlakukan sebagai pendapatan biasa. Keuntungan kontrak akan diperlakukan sebagai keuntungan modal jangka panjang jika peraturan berikut dihormati karena saham harus menjadi Diadakan selama 12 bulan setelah latihan dan tidak boleh dijual sampai dua tahun setelah tanggal pemberian. Misalnya, seandainya Stock A diberikan pada tanggal 1 Januari 2007 100 vested Eksekutif akan melatih opsi pada tanggal 1 Juni 2008 Atau dia ingin melaporkan keuntungan atas kontrak tersebut sebagai capital gain jangka panjang, saham tersebut tidak dapat dijual sebelum 1 Juni 2009. Pertimbangan Lain Meskipun penentuan waktu strategi opsi saham penting, ada pertimbangan lain yang harus dilakukan. Aspek kunci dari perencanaan opsi saham adalah efek yang dimiliki instrumen ini terhadap keseluruhan alokasi aset Agar setiap rencana investasi dapat berhasil, aset harus terdiversifikasi dengan benar Seorang karyawan harus waspada terhadap posisi terkonsentrasi pada persediaan perusahaan Sebagian besar penasihat keuangan menyarankan Saham perusahaan harus mewakili 20 di sebagian besar keseluruhan rencana investasi Meskipun Anda mungkin merasa nyaman menginvestasikan sebagian besar portofolio Anda di perusahaan Anda sendiri, itu lebih aman untuk melakukan diversifikasi. Konsultasikan dengan spesialis keuangan dan atau pajak untuk menentukan rencana pelaksanaan terbaik untuk Portofolio. Bottom Line Secara konseptual, pilihan adalah metode pembayaran yang menarik Cara terbaik untuk mendorong karyawan berpartisipasi dalam pertumbuhan o Jika dibandingkan dengan menawari mereka sepotong kue. Praktiknya, penebusan dan perpajakan instrumen ini bisa sangat rumit. Kebanyakan karyawan tidak mengerti dampak pajak dari memiliki dan menjalankan pilihan mereka. Akibatnya, obat tersebut dapat dikenakan sanksi berat oleh Paman Sam dan sering kehilangan sebagian uang yang dihasilkan oleh kontrak ini Ingatlah bahwa menjual saham karyawan Anda segera setelah latihan akan mendorong kenaikan pajak modal jangka pendek yang lebih tinggi Menunggu sampai penjualan memenuhi syarat untuk pajak keuntungan modal jangka panjang yang lebih rendah dapat menghemat Anda ratusan, atau bahkan ribuan.
No comments:
Post a Comment